Gestion Sociale

Déchargez vous de votre gestion en ressources humaines

La gestion sociale consiste à diriger, manager, développer et contrôler la gestion du service des ressources humaines du personnel. Si la masse salariale correspond à un nombre élevé d’employés, un service spécialisé est attribué pour gérer toutes les tâches sociales.

En revanche, une petite entreprise embauchant peu de salariés ne peut se permettre de consacrer un service entier pour quelques heures par mois à réaliser dans ce domaine.

Faites appel à notre rubrique contact pour obtenir un devis adapté à vos besoins pour les prestations suivantes :

    • Réalisation et saisie des contrats de travail
    • Rupture de contrat, lettre de licenciement
    • Gestion de congés payés de votre personnel
    • Notes de frais : Hôtels, Restaurants, Voitures…
    • Déplacements : Réservation ou location de trains, d’hôtels, de vols…
    • Aide au recrutement
    • Organisation des formations
    • Organisation de journées Team Building
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